たしかな信頼を築き、選んでもらえる営業を目指して

生まれ育った北海道に愛着を感じており、地域に貢献できるような仕事をしたいと考えていました。住宅という生活の基盤から人を支えられるキムラの仕事を知り、何社か受けた中で話をした先輩社員の方々が誠実で信頼できると感じたことが、入社を決めた理由です。
道央営業部の中で私は札幌市内と日高・浦河方面のお客様を担当しています。同業他社もいる中で選んでいただくためには、求められたことに応えるだけでなく、それ以上を目指すことが大切。「人」を売る、というふうに言われることもありますが、お客様と信頼関係を築き、選ばれる営業になることを目指しています。実際に良い関係性を築くことができ、かつて釧路から札幌に異動した際はお世話になったお客様に送別会を開いていただき、餞別の品を頂いたこともありました。温かい言葉をかけていただくことはやりがいになりますし、忘れられない思い出です。

若手社員が多く、互いに助け合える職場

社内はアットホームな雰囲気だと思います。所属している道央営業部は若手が多く、特に営業課は半分程度が20代のチームです。そのため活気があり、互いに助け合う意識が強く、チームワークはピカイチだと感じます。一人ひとりが主体的に取り組んでいるので、私も日々やる気をもらっています。 今後の目標としては、若手社員の育成や営業目標の達成を積み上げ、30歳までに主任になることを目指しています。また、電気に関わるキムラオリジナル製品のメンテナンスやアフターケアといった業務もあり、一般のご家庭を訪問し、作業をするようなこともあり、そのために資格の取得が直近の目標です。2級電気工事施工管理技士の資格取得を目指して勉強しています。入社してからもたくさんの学びがありますし、働く環境も幅広いので、少しでも興味があればぜひインターンシップや企業説明会に参加して、キムラの雰囲気を味わってほしいと思います。誠実で信頼されるような人であれば活躍できる会社ですし、私自身もそんな方と一緒に働きたいと思っています。

ある1日のスケジュールONE DAY’S SCHEDULE